日前，洛阳市第二届职工职业技能大赛玻璃保窑工实作比赛，在洛玻集团公司隆重举行。经过两天的紧张激烈的角逐，洛玻职工马宏超、许晓峰、谭中涛分获个人总成绩前三名。
为创建学习型企业，进一步激发广大职工学技术、比技能、创一流的工作热情，不断提高职工操作技能水平，为洛阳市培养和造就一支高素质的技术工人队伍，洛阳市决定举行2008年第二届职工职业技能大赛。玻璃保窑工是玻璃生产线中的重要岗位，关系着玻璃企业生产的稳定，是生产中不可或缺的一个工种，在玻璃行业中具有重要的地位。为了培养和打造一支具有较高专业技术水准和操作水平的玻璃保窑工队伍，确保玻璃生产企业稳定安全运行，洛阳市将该工种列为2008年第二届职工职业技能大赛玻璃保窑工技能大赛项目。
为确保大赛的顺利举行，洛玻集团公司作为承办单位，高度重视该项赛事活动。他们克服生产经营变化大、人员分散且变动大、教材难统一的实际困难，采取双重培训办法，同样授课内容上2次，以确保倒班员工的学习。他们还采取走出去到现场培训的办法，以满足各生产单位生产实际需要，使参培率达到了98%以上。在培训中，洛玻采取板术和电教课件相结合，清晰展示实物图形，增加学员感性认识，保证了学习的效果。
在9月25日—26日举行的洛阳市第二届职工职业技能大赛玻璃保窑工实作比赛中，经过两天的紧张激烈的角逐，洛玻集团公司职工马宏超获得个人总成绩第一名、许晓峰获得第二名、谭中涛获得第三名。按照洛阳市技能大赛比赛规定，理论考试和实际操作比赛按3：7的比例计算出个人总成绩，根据个人总成绩取前三名，鼓励奖若干名。第一名选手奖励2000元，第二名选手奖励1000元，第三名选手奖励800元。同时授予前三名获选手“洛阳市技术能手”称号，其中第一名授予“洛阳市首席员工”称号，并按程序申报洛阳市“五一”劳动奖章。对前三名获奖选手，符合条件的，按程序晋升位技术。参赛选手理论、实际操作成绩达到60名以上，不是高级工的按程序晋升为高级工。
为创建学习型企业，进一步激发广大职工学技术、比技能、创一流的工作热情，不断提高职工操作技能水平，为洛阳市培养和造就一支高素质的技术工人队伍，洛阳市决定举行2008年第二届职工职业技能大赛。玻璃保窑工是玻璃生产线中的重要岗位，关系着玻璃企业生产的稳定，是生产中不可或缺的一个工种，在玻璃行业中具有重要的地位。为了培养和打造一支具有较高专业技术水准和操作水平的玻璃保窑工队伍，确保玻璃生产企业稳定安全运行，洛阳市将该工种列为2008年第二届职工职业技能大赛玻璃保窑工技能大赛项目。
为确保大赛的顺利举行，洛玻集团公司作为承办单位，高度重视该项赛事活动。他们克服生产经营变化大、人员分散且变动大、教材难统一的实际困难，采取双重培训办法，同样授课内容上2次，以确保倒班员工的学习。他们还采取走出去到现场培训的办法，以满足各生产单位生产实际需要，使参培率达到了98%以上。在培训中，洛玻采取板术和电教课件相结合，清晰展示实物图形，增加学员感性认识，保证了学习的效果。
在9月25日—26日举行的洛阳市第二届职工职业技能大赛玻璃保窑工实作比赛中，经过两天的紧张激烈的角逐，洛玻集团公司职工马宏超获得个人总成绩第一名、许晓峰获得第二名、谭中涛获得第三名。按照洛阳市技能大赛比赛规定，理论考试和实际操作比赛按3：7的比例计算出个人总成绩，根据个人总成绩取前三名，鼓励奖若干名。第一名选手奖励2000元，第二名选手奖励1000元，第三名选手奖励800元。同时授予前三名获选手“洛阳市技术能手”称号，其中第一名授予“洛阳市首席员工”称号，并按程序申报洛阳市“五一”劳动奖章。对前三名获奖选手，符合条件的，按程序晋升位技术。参赛选手理论、实际操作成绩达到60名以上，不是高级工的按程序晋升为高级工。
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